Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Korporativni Trener

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Korporativnog Trenera koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i unapređenju vještina naših zaposlenika. Kao Korporativni Trener, bit ćete odgovorni za osmišljavanje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će pomoći našim timovima da postignu svoje ciljeve i doprinesu uspjehu organizacije. Vaša uloga uključuje rad s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili prilagođene programe i osigurali njihovu učinkovitost. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u vođenju obuka i strast prema razvoju ljudi. Vaše glavne odgovornosti uključivat će analizu potreba za obukom, razvoj materijala za obuku, vođenje radionica i treninga, te praćenje napretka sudionika. Također ćete surađivati s menadžmentom kako biste osigurali da su svi programi usklađeni s poslovnim ciljevima. Uloga zahtijeva kreativnost, organizacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste motivirani, energični i imate želju za stvaranjem pozitivnog utjecaja na radno okruženje, ovo je prilika za vas. Korporativni Trener također će biti odgovoran za praćenje trendova u industriji i implementaciju inovativnih metoda obuke. Važno je da imate sposobnost inspirirati i motivirati druge, kao i da posjedujete tehničke vještine potrebne za korištenje alata za obuku. Ako ste spremni pridružiti se dinamičnom timu i pomoći u oblikovanju budućnosti naše organizacije, veselimo se vašoj prijavi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analiza potreba za obukom unutar organizacije.
  • Razvoj i implementacija programa obuke.
  • Vođenje radionica, seminara i treninga.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuka.
  • Suradnja s menadžmentom na usklađivanju obuka s poslovnim ciljevima.
  • Izrada materijala za obuku i prezentacija.
  • Praćenje trendova u industriji i primjena novih metoda obuke.
  • Pružanje podrške zaposlenicima tijekom procesa učenja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
  • Iskustvo u vođenju obuka ili sličnim ulogama.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
  • Poznavanje alata i tehnologija za obuku.
  • Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja vremenom.
  • Kreativnost i inovativnost u pristupu obuci.
  • Strast prema razvoju ljudi i timskom radu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju obuka?
  • Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u organizaciji?
  • Koje metode koristite za motivaciju sudionika tijekom obuke?
  • Kako osiguravate da su vaši programi obuke učinkoviti?
  • Imate li iskustva s razvojem digitalnih materijala za obuku?
  • Kako se nosite s izazovima tijekom vođenja treninga?
  • Možete li navesti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
  • Kako pratite najnovije trendove u industriji obuke?